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Café Empresarial - Gestão da Mudança Organizacional

A gestão da mudança contribui para alcançar resultados com maior efetividade

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O conceito e a aplicabilidade da Gestão de Mudança podem parecer complexos. Porém, quando aplicada de forma sistemática e utilizando metodologia específica, contribui para alcançar os resultados com maior efetividade.

OBJETIVO

Compartilhar e alinhar o conceito de Gestão da Mudança, promovendo melhor entendimento dos participantes. Apresentar formas da metodologia contribuir para potencializar o alcance dos resultados propostos e a preparação dos profissionais impactados. Compartilhar dicas de capacitação e desenvolvimento de expertises para condução do processo de mudança.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Transformação, mudança e comportamento
»» Pensando a transformação e a mudança
»» Como as pessoas reagem à mudança

Gestão da Mudança Organizacional
»» Histórico
»» Tendências

Metodologias de Gestão da Mudança
»» Tecnologia, ferramentas, processos
»» Pessoas

Fases da Mudança
»» Preparação, implantação, sustentação

Facilitadores da Mudança na Organização
»» Perfil, habilidades, atuação

PÚBLICO-ALVO

Profissionais e gestores que desejam lidar de forma mais produtiva e criativa com as pressões e mudanças do cotidiano organizacional.

PALESTRANTE

Maria José D’Alessandro - Jornalista, Publicitária e Relações Públicas pós-graduada em Marketing, Comércio Exterior e Ensino Superior. Educadora e consultora de Comunicação Organizacional e Change Management com
mais de 30 anos de atuação em empresas nacionais e multinacionais, como gestora de equipes e de processos de comunicação corporativa e mercadológica.

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