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Noções de RH para líderes

Curso quer proporcionar aos gestores uma melhor administração das pessoas dentro da organização

INSCREVA-SE

Saber selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa é o grande objetivo da liderança, que deve ter foco na atração, seleção, desenvolvimento e carreira das pessoas

OBJETIVO

Por meio da utilização dos processos e das ferramentas de RH, proporcionar aos gestores uma melhor administração das pessoas dentro da organização, contribuindo para resultados eficazes

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

O líder e as relações de trabalho

Mudanças na gestão de Recursos Humanos de forma estratégica

Recursos Humanos não é com RH

A atuação da liderança nos processos de gestão de pessoas:
»» Agregar: atrair, recrutar e selecionar
»» Aplicar: integrar e mapear competências
»» Recompensar: administrar política de remuneração
»» Desenvolver: capacitar, treinar, desenvolver
»» Manter: beneficiar e antecipar

Monitorar: informar e cuidar

PÚBLICO-ALVO

Empresários, gestores, contadores, controllers, advogados e demais profissionais envolvidos com o assunto em referência

INSTRUTORA

Alexandra Virgínia Rezende Oliveira - Gerente de Desenvolvimento Humano e Carreira. Consultora em programas estratégicos de desenvolvimento de pessoas. Especializada em psicologia organizacional e clínica. Experiência
de 20 anos na área de Recursos Humanos e coaching

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