Eventos

Diagnóstico e construção de equipes de alto desempenho

Aprimore seu estilo gerencial e mobilize equipes no desenvolvimento do trabalho em conjunto

INSCREVA-SE

OBJETIVO

Oferecer aos participantes a oportunidade de aprimorar seu estilo gerencial, criando harmonia no desenvolvimento do trabalho em equipe, bem como:

- Ampliar o conhecimento de si e do outro, fortalecendo os aspectos de auto- estima, motivação, potencial e diversificação dos processos de criatividade, facilitando assim a integração entre os colaboradores da equipe

- Fazer uma revisão de suas crenças, valores, posturas e atitudes

- Sensibilizar sobre a importância de seu papel dentro dos diversos grupos que convive, visando o fortalecimento das relações interpessoais

- Tomar consciência de suas responsabilidades e atribuições enquanto pessoa e profissional, no processo de trabalho em equipe

- Aprimorar suas habilidades de comunicação, através de atitudes e formas de expressão que facilitem as relações interpessoais, bem como, servir para aumentar a qualidade nos resultados desejados

- Propiciar condições de reflexão, percepção e análise da realidade organizacional, nesse contexto de transformação

- Contribuir com a organização no sentido de fortalecer e manter seus talentos

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- Como Transformar Equipes em Potencial em Times de Alta Performance

- Conceitos de Construção de Equipes (Team Building)

- Descobrindo o ser individual / Competência interpessoal

- Atitudes nas relações entre as pessoas que facilitam o trabalho em equipe.

- Identificando facilitadores e dificultadores do trabalho em equipe (diagnóstico)

- Respeitando as diferenças, na busca de respeito e harmonia

- A necessidade do trabalho em equipe e seus desafios

- O prazer do trabalho em equipe

- Comprometimento pessoal frente às exigências do trabalho em equipe

- Visão sistêmica

- Motivação um estilo de vida

- Inovar para atingir resultados - Plano de Melhoria

INSTRUTORA

Norma Sant' Anna - Psicóloga; graduada em Psicologia, com especialização em dinâmica de grupo, jogos de empresa, Biodanza (facilitadora e didata), Biopsicologia e pós graduada em Pedagogia Empresarial; Aluna do MBA em Gestão de Cooperativas; Atua desde 1983 em organizações como consultora RH e facilitadora de programas de formação de lideranças, desenvolvimento de equipes, Gestão de Pessoas, Qualidade de Vida e Inventário de Potencial, Planejamento e Condução de Reuniões; Gestão de Tempo; Processo Decisório; PPA (Preparação para aposentadoria) Desenvolvimento Atitudinal.

Veja o mapa