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Plano de cargos e Salários com base na Reforma Trabalhista – Aspectos Legais

Observâncias na implantação do plano de cargos e salários

INSCREVA-SE

OBJETIVO

Apresentar e atualizar os participantes sobre os aspectos legais e as possibilidades de retenção de profissional e os riscos de planejamento implantado de forma indevida.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- Plano de Cargos e Salários

- Objetivos

- Observâncias na Implantação do Plano de Cargos e Salários

- Conceitos e Espécies de benefícios

- Concessão de benefícios como forma de retenção de mão de obra

- Riscos na concessão dos benefícios

- Políticas de Premiações e Remuneração Variável

- Espécies de remuneração variáveis

- Participação de lucros e Resultados

INSTRUTORA

Lídia Barreto – Advogada e consultora, especialista em Direito do Trabalho e Direito Corporativo.

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