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Práticas de Recursos Humanos para Assistentes e Analistas

Conheça as práticas de treinamento e desenvolvimento

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OBJETIVO

Possibilitar aos assistentes e analistas a prática dos subsistemas da área de Recursos Humanos por meio de ferramentas e processos que possibilitam o desenvolvimento de competências técnicas comportamentais  relacionadas à área. Propiciar uma visão sistêmica da área de RH, por meio de atividades que possibilitem uma atuação funcional e integrada voltada para a prática e aumento da performance dos participantes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • A área de Recursos Humanos e seus subsistemas
  • Práticas de Planejamento de Pessoal
  • Práticas de Recrutamento e Seleção
  • Práticas de Treinamento e Desenvolvimento
  • Práticas de Avaliação de Desempenho
  • Práticas de Cargos, Salários e Carreira

INSTRUTOR

Giovana de Oliveira PessamilioMestre em Administração pela EAD; MBA em Gestão de Negócios pelo IBMEC. É pós-graduada em Administração de Recursos Humanos e Graduada em Psicologia com Ênfase em Psicologia Organizacional – pela PUC/MG. Personal e Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. É professora de disciplinas da área de Recursos Humanos e coaching em cursos de MBA e pós-graduação e consultora Sênior da Ágiles Consultoria. Foi membro do Intercâmbio de Grupos de Estudos (IGE) para a Bélgica, em 2010. Reúne vasta experiência profissional em empresas como Vilma Alimentos, Cimentos Cauê, Hospital Biocor e Hospital Socor.

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