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CURSO: eSOCIAL PRÁTICO

Inscrições Abertas

O eSocial é um instrumento de unificação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas cujo objetivos são padronizar a transmissão, validação, armazenamento e distribuição em todo o território nacional.

 OBJETIVOS

Orientar de forma prática quanto às novas obrigações legais, para que os participantes se tornem aptos para fazerem a revisão/adequação dos processos internos, dos sistemas, e para atuarem de forma mais assertiva, evitando passivos trabalhistas, fiscais e previdenciários para a organização.

Preparar os profissionais da área de SST para implantação e gestão do eSocial, orientando-os quanto aos principais impactos da nova obrigação legal nos processos de medicina, higiene e segurança do trabalho, para que eles possam minimizar os riscos de responsabilizações administrativas e judiciais nas organizações onde trabalham.

 CONTEUDO PROGRAMÁTICO:

  O que é o eSocial?

  • Contextualização do projeto;
  • Objetivos dos projetos;
  • Impactos para Governo x Empregadores x Trabalhadores;
  • Momento atual do SPED para o eSocial; - Cronograma do projeto.
  1. Arquitetura do projeto;
  • Arquitetura do projeto;
  • Obrigações acessórias que serão eliminadas;
  • RET - Registro de Eventos Trabalhistas;
  • Sequenciamento na transmissão de arquivos;
  • Geração e envio dos arquivos.
  1. Desafios do eSocial;
  • Qualificação cadastral;
  • Carga Inicial de dados;
  • Dimensão do eSocial e seus impactos nas rotinas do RH.
  1. Etapas de atividades dos projetos.
  • Relação dos eventos com as obrigações;
  • Cruzamentos entre Folha x SST;
  • Cruzamentos entre Folha x Reinf;
  • Cruzamentos entre Folha x SST x Reinf.
  1. Como o eSocial funcionará na prática.
  • Informações do empregador;
  • Cadastramento inicial dos empregados ativos no início da obrigatoriedade;
  • Informações sobre lotações, cargos, funções e horários de trabalho;
  • Rubricas da folha de pagamento;
  • SESMT (Segurança, Saúde e Medicina do trabalho);
  • Processos administrativos e Judiciais no eSocial;
  • Atenção para os Serviços Tomados e Prestados mediante Cessão de mão de Obras ou empreitada.
  1. Como o eSocial funcionará na prática.
  • 5 Passos para a implantação do eSocial.
  1. O impacto do eSocial nas atividades do SHST;
  • Eventos e regras para envio dos arquivos conforme última versão do Manual do eSocial;
  • Ambiente de trabalho, insalubridade, periculosidade, PPRA x PCMSO e outras obrigações acessórias;
  • Como minimizar o risco de multas e passivos trabalhistas.

  

INSTRUTORES:

Ricardo Alexander Gabriel: MBA em Gerenciamento de Projetos; Especialista em Banco de Dados pela PUC e Análise de Sistemas pela UFMG; conduz a implantação do eSocial na FIEMG; experiência em projetos de implementação de sistemas de Recursos Humanos, gestão de documentos eletrônicos; implantação do eSocial, dentre outros. Coautor do Livro "eSocial Prático para Gestores" (Ed. Érica/Saraiva).

Edgard Duarte Filho: Engenheiro Civil Sanitarista e de Segurança do trabalho; Perito oficial de Varas Cíveis, Federais e Trabalhistas; ex-membro do COPAM - MG; Experiência em gestão de SST, análise de riscos e programas de prevenção de acidentes; atua como consultor na implementação do eSocial. Autor do Livro "5 Minutos Diários de Segurança e Meio Ambiente" (Ed. Ergo).

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