Confira aqui o Estatuto da FIEMG
De forma integrada, moderna e sustentável, a FIEMG oferece diversos serviços que ajudam a indústria mineira ...
Leia mais
Por meio de serviços que fortalecem a parceria com a indústria mineira, nossas instituições contribuem com empresas de diferentes segmentos, elaborando um diagnóstico geral, ajudando no desenvolvimento e na organização estrutural, além de qualificar os colaboradores e criar hábitos e processos importantes para que estas organizações possam desenvolver ao máximo e colocar em prática todas as suas competências.
Consultores e especialistas de diversos segmentos de atuação são responsáveis em desenvolver uma programação direcionada à demanda dos associados e do próprio mercado.
SESI Cultura
Para que a indústria mineira seja mais competitiva, tanto no mercado nacional quanto no internacional, o Sistema FIEMG possui diversos serviços para um desenvolvimento sustentável e progressivo. Além de assessorias e cursos de qualificações, diversas cadeiras em diferentes segmentos são responsáveis por analisarem as oportunidades de negócios e inovação, para que as empresas locais estejam sempre em evolução.
O Sistema FIEMG tem um compromisso forte com a escolaridade, com a qualificação profissional dos colaboradores locais e com a qualidade do ensino em busca da superação dos desafios que envolvem a indústria mineira. Por esta razão, disponibiliza uma série de cursos para o aperfeiçoamento pessoal e profissional, desde atividades mais específicas e técnicas até formações mais generalistas, que envolvem atividades comuns a diversos tipos de profissionais e áreas de atuação.
Veja as informações e pesquisas sobre a situação macroeconômica do país, de setores específicos e da economia do Estado.
Para promover sempre bons negócios, o Sistema FIEMG divulga oportunidades, promove encontros entre os empresários, viabiliza fóruns de discussões, estabelece associações entre fornecedores e contratantes e apoia processos de investimentos.
Conheça nossos produtos e serviços de apoio ao comércio exterior e de atração de negócios e investimentos para o estado.
Ambientes de trabalho sadios e seguros e bem-estar além da indústria. Os benefícios de uma vida saudável se propagam por todas as áreas.
Desenvolvimento sustentável, equilibrando crescimento econômico, inclusão social e preservação ambiental.
Para apoiar o desenvolvimento tecnológico nas empresas e indústrias mineiras, o Sistema FIEMG conta com serviços e soluções especializadas para apoiar aqueles que buscam a tecnologia e a inovação como uma forma de diferencial competitivo. Por meio de consultorias e assessoria personalizada, as empresas são orientadas para extraírem o que de melhor as novas tecnologias e inovações podem oferecer.
Evento é gratuito e será transmitido on-line
Serão encontros virtuais em que especialistas discutirão o tema e esclarecerão dúvidas de empresários
Horas trabalhadas na produção recuaram, após quatro meses seguidos de aumento
Vamos entender melhor como essa conexão toda acontece na prática? Confira!
Presidente do colegiado da FIEMG explicou movimento do setor para o jornal Diário do Comércio
Confira os cursos de capacitação empresarial oferecidos pela entidade
Objetivo da ouvidoria é mediar o diálogo entre o Sistema, Indústria e seus clientes.
Preencha nosso formulário e entre em contato.
Notícias, informações e tudo o que você precisa saber sobre a FIEMG
Conselho Tributário da FIEMG debate tema em reunião virtual
Participação é gratuita e inscrição pode ser feita até 12/5. Empresas terão a condições especiais durante 8 dias
Aliança reúne grandes indústrias e o SENAI em busca de solução que torne veículos mais leves, sustentáveis e seguros
Destaques
Eventos
Cursos e treinamentos voltados para empresários e profissionais da indústria e de sua cadeia produtiva.
A cooperativa financeira da indústria mineira tem diversas oportunidades de negócios para sua empresa continuar crescendo.
Projetos focados no aumento da produtividade e competitividade da indústria mineira, para grupos de, no mínimo, cinco empresas associadas.
