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Consultoria especializada em eSocial

Impactos e aplicação à sua empresa

O que você precisa para acertar em cheio no envio de dados de sua empresa para atender ao eSocial é uma consultoria especializada nas obrigações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e de saúde e segurança no trabalho e ao cumprimento das obrigações acessórias. Uma consultoria presencial e customizada segundo as particularidades da sua empresa. Parceria CIEMG, SESI e FIEMG.

Fazemos análise dos seus processos de RH e SST, ou seja, tudo que envolve a parte trabalhista, previdenciária, tributária e de saúde e segurança no trabalho, tendo por base as obrigações atuais e o projeto eSocial com suas informações e leiautes.

A proposta é preparar micro e pequenas empresas para o cumprimento da legislação e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais no correto atendimento ao eSocial, evitando vulnerabilidade e riscos de penalização. 

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA RMBH

  Analisar e revisar os procedimentos praticados na empresa para extinguir eventuais erros no cumprimento das obrigações acessórias das áreas trabalhista, previdenciária, segurança e medicina ocupacional.

  Orientar sobre o sistema eSocial, instituído pelo Dec. nº 8.373/2014, que foi implementado pelo governo como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelos empregadores/ contribuintes.

  Elaborar um diagnóstico da situação atual da empresa, apontando todos os riscos dos processos de folha de pagamento em relação à legislação, que serão informados no eSocial.

  Conhecer as regras legais e operacionais para gerar as informações de acordo com o Manual de Orientação do eSocial a serem transmitidas, e eliminar ou reduzir passivos trabalhistas.

  Adequar os processos empresariais inerentes ao cumprimento da legislação vigente.

  Orientar para que haja governança adequada à apuração coerente das informações internas de diversos setores das empresas.

 

CARGA-HORÁRIA

  32 horas de consultoria em SST, sendo 16 horas de trabalho em campo e 16 horas de preparação, análises e fechamento de relatório.

  48 horas de consultoria em RH, sendo 24 horas de trabalho em campo e 24 horas de preparação, análises e fechamento de relatório.

80 horas totais.

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  Mitigar riscos detectados a partir da promulgação da obrigatoriedade do atendimento ao eSocial

▼  Reduzir custos pela melhoria dos processos que tangem ao eSocial

  Reduzir o passivo trabalhista pela conformação à legislação vigente

  Promover maior competitividade empresarial

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(31) 3364-6591 | 3362-5666
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