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SESI-MG promove debate sobre liderança e protagonismo feminino

Webinar gratuito acontece no dia 18 de agosto

Já ouvimos muitas vezes que a diversidade precisa estar no DNA da empresa. Mas será que essa afirmativa é verdadeira na maioria das empresas que conhecemos? Com o objetivo de debater esse tema, o SESI-MG promove no dia 18 de agosto, às 16h, o Webinar Liderança e Protagonismo Feminino no Ambiente CorporativoClique aqui e faça sua inscrição!

Sobre o tema

Na carreira das mulheres percebemos algumas barreiras invisíveis – são os vieses inconscientes. Esses vieses dificultam e, até mesmo, impedem o avanço profissional das mulheres, o que favorece a presença massiva dos profissionais homens, sobretudo em cargos de liderança. Saber da existência desses vieses são importantes para que os talentos femininos passem a ser vistos e valorizados dentro das organizações.

Para mudarmos essa realidade precisamos trazer para o centro da discussão, o tema igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres por meio do Objetivo do Desenvolvimento Sustentável - ODS 5 – Igualdade de Gênero, que diz respeito justamente à busca por “alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”. Nesse sentido, a Agenda 2030, adotada na Assembleia-Geral da ONU, traz como meta a participação plena e efetiva das mulheres. Sabemos como o acesso à igualdade de gênero é fundamental para o alcance do desenvolvimento sustentável através da participação feminina na política, na economia, no trabalho e em diversas áreas de tomada de decisão

Quando uma empresa entende a profundidade do tema equidade de gênero e traz para os “holofotes” temas como Liderança Feminina e a sua correlação com o business e com a perenidade de sua empresa, há um incentivo à implementação das iniciativas de forma mais estratégica. E esse é o objetivo deste Webinar.

Vem com a gente entender e aprender como implementar essas iniciativas, com nossas participantes especialistas no tema.

Mediadora

Alessandra Rubim Rigueira - Responsabilidade Social Empresarial FIEMG

Cecília Araújo - Especialista em Diversidade e Inclusão VLI

Formação em Relações Públicas, pós-graduada em Marketing Managment pela University of Porto Business School e História, Sociologia e Filosofia pela PUC RS. Atua há mais de 10 anos com empreendedorismo, inovação e pessoas, desenvolvendo áreas e construindo projetos de inovação aberta, intraempreendedorismo e futurismo nos mais diversos segmentos como: saúde, banking e logística.